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近期，新一轮驻村队员正在调整、轮换，作为一名驻村“新兵”，要想做好驻村工作，必须要“沉浸式”融进去，切不可身在曹营心在汉，既驻村更驻心。
要“走街串巷”，摸清村情民情。乡村的工作地点普遍条件艰苦、环境恶劣，各种硬件设施落后老旧。驻村工作队员到达后心中难免打起退堂鼓，于是出现“来去自由”“两头空”“事不关己”式的驻村队伍，背离了下派驻村工作队的初衷，这种“做派”无形中给基层干部队伍建设造成恶劣影响，最终影响党委、政府的形象。驻村不仅是驻村也是“助村”，农村条件艰苦是必然，“宝剑锋从磨砺出”，不经历锤炼怎么长成参天大树。农村工作的复杂性、艰苦性和风险性较高，这就考验驻村工作队员的敬业精神。多走访、多沟通是打入基层群众内部的途径，做好走访调查，保障台账的完整性、有效性，做好困难群众的动态监测，保证数据的准确性。基层工作是干部成长的摇篮，通过下基层，干部可以更好地理解和掌握社会发展的趋势和群众的需求。同时，也能够增强干部的实践能力，提高工作效率和工作质量。
要“以身作则”，遵守工作纪律。“没有规矩不成方圆”，在工作和生活中，严于律己、遵守纪律是一种重要的自我要求，能够促进自己的成长和提高自己的素质。只有对自己严格要求，才能做到对工作和社会负责，才能为社会、为人民做出更多的贡献。驻村工作队员代表的不仅仅是个人，更多的是党和政府的光辉形象。部分驻村队员签到打卡后游山玩水、下河摸鱼、走路健身……驻村工作渐渐被贴上“清闲”的标签，成为了大家眼中的“香饽饽”。纪律作风问题一直是我们党强调的重点问题，作为驻村队员更需要严于律己、遵守纪律，以保证工作的正常运转和安全稳定。因此，我们要时刻警惕自己的行为，保持清白廉洁的品质和高尚的品德，清清白白地做人、干干净净为民干事。
要“为民办事”，切实为民解忧。乡村情况多而杂，只有下基层，才能真正地了解基层群众的需求和疾苦，才能更好地解决基层问题，为基层群众提供更好的服务。驻村工作队伍除了做好困难低保户的数据动态监测外，更多的是要帮助他们解决实际的困难问题。聚焦重点问题，带领基层群众想办法，找出路。不断地寻找新的方法和技术，以提高效率，提高实效。想民之所想，忧民之所忧，对农村生活和状况深入地了解，解决实际问题。
“驻村工作队员”就是党和政府在基层一线的最佳“代言人”。驻村不能只是喊喊口号，选择了就不惧风雨，不怕困难，要真正将身心沉入基层，做好乡村群众的政策宣传员、基层治理员、为民服务员。
罗青青（开远市灵泉街道）
责任编辑：谭江华
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